ESG, a sustentação e o elo de Governança e Compliance (65 horas)

Governança e Compliance

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SOBRE O CURSO

         O curso busca promover o conhecimento aos profissionais e gestores que atuam no setor público e setor privado acerca do tema ESG. Detalha cada sigla deste conceito, com foco principal na atuação de governança e compliance, com o aprofundamento necessário ao entendimento conjunto do tema, seus desafios, riscos, ameaças e oportunidades, sendo, portanto, o caminho viável para a construção de instituições perenes, sob a “nova” ordem mundial, integrada, a partir dos contextos sociais, ambientais e de governança.  

         A sigla “G” de Governança, do termo ESG, e as áreas de compliance são o elo fundamental para a sustentação dos temas no âmbito das instituições públicas e privadas e precisam estar preparadas para os desafios que já se apresentam.

 

Ao final, o(a) aluno(a) poderá discorrer sobre as seguintes questões:

1.Quais os principais requerimentos de ESG;

2.Quais os princípios da governança que direcionam as demandas ESG;

3.Conhecer a agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e ser capaz de avaliar se estão contemplados no Decreto nº 10.531/2020 do governo federal;

4.Porque governança e compliance são fundamentais para a concretização do ESG;

5.Quais as ferramentas de compliance e riscos devem ser postas ao cumprimento das demandas de ESG;

6.Como atuar em riscos no contexto ESG;

7.Quais os maiores e principais riscos mundiais;

8.Como se estruturam as principais normas técnicas para atuação no contexto ESG: ISO26000, ISO 31000 e ISO COMPLIANCE;

9.Como concretizar os princípios de prestação de contas e transparência, fundamentais ao ESG, e porque a cultura organizacional pode impactar nesta concretização;

10.Quais as leis, decretos e normas técnicas que abordam e cobram ESG;

11.Porque responsabilidade social está totalmente integrada nas demandas atuais de governança;

12.Como a agenda positiva da governança está relacionada com ESG;

13.Como ESG afeta todas as áreas da empresa e como integrar o ESG na área pública;

14.Com a atual formatação da integridade pública e se é possível promover a ética, a integridade e as questões de ESG;

15.A Lei anticorrupção e o Programa de Compliance e o necessário alinhamento para as demandas ESG;

16.Qual o ambiente regulatório para a atuação de compliance na vertente ambiental;

17.É possível atender as demandas e se preparar para a nova era do Cisne Verde;

18.Como a Lei licitações e contratações federal e a lei das estatais estão estruturadas para atender e promover a sustentabilidade no relacionamento entre o setor público e privado;

19.Quais os impactos e possibilidades do mercado de carbono para os governos, empresas, setor público e toda a sociedade;

20.Porque a atuação em direitos humanos é necessária;

21.        Como tratar o tema social nas empresas e instituições públicas;

22.Como torná-lo um tema expressivo e incluí-lo na pauta da governança;

23.Quais os impactos do Decreto 9.571 para o  “S” do ESG,  com a previsão expressa de Direitos Humanos em todas as atividades públicas e empresariais;

24.As demandas ESG perpassam pelas áreas Federal, Estatual e Municipal;

25.Como a nova lei de contratações apresenta quanto aos atendimentos basilares na área social;

26.Entenda porque compliance trabalhista tem o papel social nas relações do trabalho;

27.Quais os desafios do “S” do ESG no que tange assédio moral e sexual e porque as instituições devem se preocupar com o assunto;

28.Quais as práticas, modelos e forma de atuação em todas as vertentes do ESG para as empresas, instituições e órgãos do setor público.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – Introdutório

1.    ESG
1.1. Conceitos
1.2. Vantagem competitiva, de negócios e governamental
1.3. Elementos essenciais para o setor privado e setor público
1.4. Sociedade 5.0
1.5. ISO 26000
1.6. Pacto Global.
1.7. ODS.
1.8. Agenda 2030

 

Módulo 2 – Governança, compliance e riscos no contexto ESG

 

2.“G”- Governance ou Governança, em português
2.1. Visão geral. Histórico. Desenvolvimento nacional
2.2. Função Governança (Pública e Privada). Princípios e pilares fundamentais
2.3. Previsões legais, normativas e indicadores (setor privado e setor público)
2.4. IS026000
2.5. Governança e compliance. Integridade Pública
2.6. Compliance e gestão de riscos como pilares fundamentais de instrumentalização do ESG. Compliance ambiental Aspectos legais e cenários futuros no setor público e privado
2.7. Gestão de riscos ambientais. Cisne verde. Os riscos do fórum mundial
2.8. Cultura Organizacional, responsabilidade e prestação de contas
2.9. Relato Integrado (TCU,GRI). Sistema de avaliação e indicadores corporativos.
2.10. Práticas de referência: Setor Público e Privado.

 

Módulo 3 – O “E” do ESG – Meio ambiente

3.    ESG , “E”, environment ou meio ambiente, em português.
3.1. Evolução do tema.
3.2. Legislação e normas técnicas (Lei 13.303. TCU)
3.3. Princípios e estratégias de atuação no “E” – ISO 26000
3.4. Projetos, ações e ferramentas existentes
3.5. Metas para redução. “Pegada” de carbono – Meio ambiente e rentabilidade.
3.6. Sustentabilidade no setor público
3.7. Contratações sustentáveis
3.8. Auditoria ambiental

 

Módulo 4 – Social, o “S” do ESG

4.    ESG , “S”, social, ou social, em português.
4.1. Evolução do tema. Conceitos. Direcionamento atual.
4.2. Legislação, jurisprudência, normas técnicas.
4.3. Direitos Humanos e práticas trabalhistas.
4.4. Compliance Trabalhista.
4.5. Assédio Moral e Sexual.
4.6. Práticas de referência: Setor Público e Privado.

 

METODOLOGIA

O curso é composto por 28 aulas gravadas, apresentações, textos de apoio e disponibilidade de fóruns. As aulas são objetivas e permitem a compreensão dos temas de forma simples, direta, com exemplos práticos.

 

PARA QUEM SE DESTINA?

Profissionais, gestores e servidores que atuam no setor público no âmbito federal, estadual e municipal e profissionais do setor privado que atuam nas áreas de governança, compliance, riscos, administração, jurídico, sustentabilidade, social, Conselhos de políticas públicas, organizações não governamentais, imprensa e cidadão.

Slides de Abertura - Pdf

1.0.Apresentação do Curso

Aula Demonstrativa

Módulo 1

1 - Módulo 1 – Introdutório

Módulo 2

2 - Módulo 2 – Governança, compliance e riscos no contexto ESG

Módulo 3

3 - Módulo 3 – O “E” do ESG – Meio ambiente

Módulo 4

4 - Módulo 4 – Social, o “S” do ESG

Módulo 5

5 -

Célia Lima Negrão

Celia Lima Negrão. Escritora, Coautora do livro Compliance, Controles Internos e Riscos, em sua 2ªEdição. Bacharel em Administração, Especialista em Governança e Compliance pela UNB, Especialista na Lei Geral de Proteção de Dados-LGPD, Especialista em Direito e Processo do Trabalho e em Gestão Estratégica Empresarial pela Universidade de São Paulo – USP; Profissional PMP, certificada em Gestão de Projetos, pelo Project Management Institute – PMI, desde 2007. Autora de artigos, palestrante e produtora de conteúdos digital. Experiência nas áreas pública e privada. Analista de carreira dos Correios, com atuação em posições de liderança na área de compliance e riscos, assessorias em diversas áreas, entre elas, governança, controle externo, auditoria interna, relacionamento institucional, gestão de pessoas. Com atuação de carreira na área pública, em empresa pública, no sistema “S”, na coordenação de pessoas e atuação em estratégia, e na área privada.

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